SAP es un software informático de gestión empresarial que significa sistemas, aplicaciones y productos y es un campo de procesamiento de datos. Un consultor de SAP es una persona que trabaja para una empresa o de forma independiente para implementar nuevos sistemas SAP en ellas. Normalmente, el consultor es un experto en una o dos áreas de SAP, la más frecuente de las cuales es finanzas de SAP. Un consultor de SAP con experiencia en un área de negocio determinada es fundamental para garantizar que la programación de SAP funcione correctamente para este negocio.
Al comienzo de una consultoría, un consultor de SAP evaluará las necesidades del cliente con un sistema SAP y luego implementará ese sistema para que se satisfagan las necesidades del cliente. El consultor suele ser responsable de documentar el sistema para que otros consultores o personal de TI puedan solucionar problemas técnicos más adelante. Esta persona generalmente es responsable de capacitar al personal necesario en el negocio de contratación para que comprendan el sistema SAP y puedan usarlo correctamente. El consultor de SAP suele estar disponible para el lanzamiento del nuevo sistema y durante un tiempo después de eso, busca fallas y hace sugerencias para posibles cambios que harán que el sistema funcione mejor para su empresa en particular.
Requisitos de educación y formación
Un consultor de SAP debe tener una licenciatura en programación informática o un campo similar. También deben tomar cursos universitarios en el área de negocios de su elección o en administración de empresas en general. Muchos puestos de consultoría están disponibles en el área de finanzas de SAP, lo que significa que aquellos con experiencia en negocios financieros estarán bien preparados para encontrar un empleo remunerado en el futuro.
Algunos consultores de SAP que tienen sus propios negocios son en gran parte autodidactas a través de cursos de SAP y trabajos similares. Otros que trabajan para empresas consultoras pueden recibir capacitación en el trabajo, particularmente cuando se trata de políticas de la empresa.
Conseguir el trabajo
Un consultor de SAP puede trabajar para una empresa de consultoría de SAP, o una empresa de consultoría de TI en general, o por su cuenta. Para conseguir un trabajo en una empresa de consultoría, el consultor debe presentar una solicitud en persona, si es posible. Para iniciar una empresa de consultoría, una persona debe buscar consejos básicos para iniciar un negocio y comenzar a publicitar para encontrar su primer trabajo de consultoría.
Perspectivas laborales, perspectivas tecnológicas y desarrollo profesional
Debido a que la tecnología cambia tan rápidamente y las empresas de hoy deben mantenerse al día con los cambios para poder competir, se espera que los trabajos de consultores de SAP crezcan rápidamente en los próximos años. Sin embargo, si surge un sistema además de SAP, los consultores harían bien en estar al tanto de los últimos desarrollos, mejorando así sus posibilidades de empleo continuo al comprender la última tecnología.
Un consultor de SAP puede comenzar a iniciar un negocio de consultoría de SAP o asumir roles más altos en una empresa existente, incluidos puestos gerenciales.
Condiciones y ambiente de trabajo
El consultor típico de SAP trabaja in situ para varias empresas que necesitan sus servicios. Esto significa que los consultores viajan con frecuencia y, a veces, viajarán bastante lejos para un nuevo trabajo. Los consultores tienden a trabajar dentro del horario comercial normal, pero sus trabajos a menudo se basan en fechas límite, por lo que es posible que tengan que agregar horas adicionales para cumplir con una fecha límite.
Siempre que un consultor de SAP conozca su campo, este no es un trabajo particularmente estresante. No obstante, implica una gran cantidad de solución de problemas, ya que los sistemas nunca se vuelven perfectos en el primer intento.
Salario y beneficios
Un consultor de SAP que trabaja para una consultoría o una empresa de TI puede ganar entre 30,000€ y 90,000€ por año, pero el salario promedio es de alrededor de 60,000€ por año. Un consultor independiente puede ganar mucho más o menos que esto, dependiendo de cuánto trabajo obtenga en el transcurso de un año.
Los consultores que trabajan para empresas de consultoría a menudo obtienen beneficios y bonificaciones, pero aquellos que inician sus propias empresas no obtendrán ninguna de estas cosas.
Rasgos de consultor de SAP
Todo consultor de SAP debe tener estas características:
Capacidad de análisis
Las habilidades analíticas tienen que ver con recopilar información de diversas fuentes y luego interpretar los datos para llegar a una conclusión lógica que beneficie al negocio.
Habilidades de comunicación
Las habilidades de comunicación demuestran que eres capaz de transmitir tus pensamientos, opiniones e ideas con claridad a quienes te rodean.
Creatividad
La creatividad implica pensar en una tarea o problema bajo una luz completamente nueva o diferente.
